Hoitovapaalla ollessaan Mirva alkoi miettiä töihin paluuta.

Kuitenkaan 100% työaika vuorotyössä hoitoalalla, lapsen ollessa vielä pieni, ei vaikuttanut enää houkuttelevalta vaihtoehdolta.

Se tarkoittaisi iltoja pois rakkaiden luota. Ja tarpeetonta säätöä päiväkotiarkeen.

Mirva etsi vaihtoehtoja.

Toisen Sauman esillelaittajana hän voisi itse vaikuttaa siihen milloin töitä tekee. Vaikka sitten yhdistäisi tähän satunnaisia keikkatöitä hoitoalalla.

Oman jaksamisen mukaan.

Mirva ilmoitti, että voisi alkuun käsitellä n. 300 tuotetta viikossa.

Tämä tarkoitti, että Mirvan vastaanottmassa tuote-erässä oli 330 tuotetta. (30 kpl tuotteita MIrva hylkäsi, ne eivät päätyneet myyntiin saakka.)

Myyntiin päätyi siis viikossa 300 tuotetta.

Kiinteä palkkio tuotteista: 0,30 € x 300 = 90 €.

Tämän osuuden Mirva kuittasi itselleen samassa kuussa kuin toimitti tuotteet.

Onhan se sentään reilua, että saa heti peruspalkkion tekemästään työstä.

Keskimäärin 80% tuotteista myydään 9kk kuluessa myyntiin laitosta, jonka jälkeen myyntikausi loppuu ja myymättä jääneet poistuvat myynnistä.

Myytyjä tuotteita 9 kk jälkeen oli siis 240 kpl.

Myydystä tuotteesta pidätetään ensin käsittelykulu 1,30 €, ja loppusummasta Mirva kuittaa prosenttiosuuden 20%.

Tuotteen myyntihinta (keskiarvo) on kaupassamme 5,50 €.

Prosenttiosuus lasketaan siis 240 tuotteen saldosta (1008 €), josta 20% on 202€.

Mirva kuittaa 1 vkon työstä siis 202 € + 90 € = 291€. Toki palkkio tilitetään ripotellen sitä mukaan kun niitä myydään.

300 tuotteen käsittely myyntiin kesti Mirvalla n. 15h.

Palkkio per työtunti siis 19,44€.

Ensi kerralla hän on jo nopeampi ja käsittelee saman määrän 10 tunnissa, jolloin tuntipalkkio kipuaa 29 euroon.

Tehokkuus vaikuttaa tulon kertymiseen.

Ja myydyistä tuotteista tilille ripoteltavaa tuloa tulee sitä enemmän, mitä enemmän tuotetta on myynnissä.

Samalla tahdilla kuukauden päivät jatkaen, on Mirvan tulot 4 x 291€

Eli 1164 € alv. 0%.

Tästä summasta hän joutuu toki vähentämään verot, vakuutusmaksut, kuten työnantajakin pidättäisi palkasta.

Ja lisäksi kulut kevyt-yrittäjäpalveluun.

Tämä on fiktiivinen tarina, koska konsepti on vasta aluillaan.

Päätyisikö sinun tarinasi tälle sivulle?